Formy składania CV

Rywalizacja o niemalże każde stanowisko jest bardzo zacięta, każde chwyty są dozwolone by przekonać pracodawce do siebie. Dlatego to w naszym interesie leży wykazać się kreatywnością i zwrócić na siebie uwagę. Coraz częściej słyszy się o składaniu CV w formie video. Osobiście nie jestem przekonany do tej formy prezentacji. Akceptuję tą formę prezentacji tylko jako załącznik, a nie jako główna forma CV i Listu Motywacyjnego.

CV w forma video trwa ok 2-3 min, gdy zapoznanie się z CV pracodawcy zajmuje ok 20-30 sek. jeśli jednak posiadamy CV w formie video zalecam do umieszczenia odnośnika w swojej wersji drukowanej w swoim CV, wtedy gdy pracodawca chciałby się z nią zapoznać z pewnością to uczyni. Coraz częściej można spotkać się z umieszczeniem plakatów, banerów pod siedzibami firm u których osoby chętne do pracy chcą wykazać się kreatywnością. Pracodawcy cenią sobie takich pracowników. Do lamusa odchodzą metody wysyłania CV listem czy faksem. Najlepszą metodą składania CV i Listu Motywacyjnego jest osobiste dostarczenie do osobo prowadzącej rekrutacje. Można zrobić rozpoznanie wśród osób pracującej w firmie, popytać się ochroniarzy i namierzyć taką osobę.

W ten sposób wykazujemy się inicjatywą, poświęcamy swój wolny czas na taką formę dostarczenia naszego podania o pracę. Wykorzystajmy moment wręczania naszego CV, bądźmy pewnie siebie, tryskajmy dobrym humorem, wykażmy się znajomością branży w jakiej chcemy pracować i w wyraźny sposób podkreślmy swoje zalety. Taką formę składania CV uważam za najbardziej skuteczną, a to dlatego, że może doprowadzić często do rozmowy kwalifikacyjnej zaraz po wręczenie CV, wykazuje inicjatywę po stronie osoby ubiegającej się o pracę, a tym w znaczącym stopniu zwiększa jego szansę na samoprezentacje bezpośrednio przed pracodawcą co pozwoli podjąć szybką decyzję o dalszym zatrudnieniu. Metoda ta jest dość spontaniczna i pracodawca nie jest na nią przygotowany. Jednak może sobie pomyśleć, że jeśli juz ma osobę chętną do pracy, pozwoli mu to zaoszczędzić sporo czasu na szukanie nowej osoby i często zatrudnia taką osobę. Polecam tą metodę, jest na prawdę skuteczna.