List Motywacyjny

List Motywacyjny jest nieobowiązkowym pismem składanym podczas ubiegania się o pracę. Jednak można się spotkać z ofertami przy których pracodawca wymaga by razem z CV złożyć List Motywacyjny. Pismo to ma na celu zmotywować pracodawcę i przekonać go o naszej wyższości nad pozostałymi kandydatami. Jak sama nazwa wskazuje, jest to List, czyli zwracamy się w nim bezpośrednio do osoby/instytucji u której planujemy pracować. Jako, że jest to pismo oficjalnie musimy odnosić się w nim per Pan i odnosić się z pełnym szacunkiem do odbiorcy.

Pisząc List Motywacyjny trzymajmy się zasady by nasze podanie o pracę nie było dłuższe niż jedna strona papieru podaniowego A4. List Motywacyjny Składa się z trzech części. Rozpoczęcia które ma przybliżyć naszą osobę, odnieść się do ogłoszenia i przyszykować sobie podłoże na rozwinięcie w drugiej części Listu Motywacyjnego. W rozwinięciu musimy w sposób wyczerpujący, używając mocnych i silnych argumentów przekonać odbiorce do naszych zalet i atutów. Mamy na to poświęcić najwięcej miejsca w podaniu o pracę. Dobrze jest  w tym momencie odnieść się do CV by pracodawca jeszcze raz zobaczył nasze Curriculum Vitae.

Oczywistą sprawą jest, że ostatnim fragmentem jest podsumowanie swojej osoby przekonanie pracodawcy do pozytywnej oceny naszej kandydatury. Nasz List Motywacyjny nie może obejść się bez podziękowań oraz klauzuli zgody na przetwarzanie naszych danych osobowych. Jest to najczęstszy błąd przy składaniu podań o pracę. Proszę wiec pilnować się piszą swój List Motywacyjny.